Evaluación de las necesidades de recursos humanos en salud: aplicación a la estimación de nefrólogos en Uruguay
DOI:
https://doi.org/10.29193/RMU.38.3.7Palabras clave:
ENFERMEDAD RENAL CRÓNICA, RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD, NECESIDADES DE SALUD DE LA POBLACIÓN, NEFROLOGÍA, PLANIFICACIÓNResumen
Introducción: mejorar la salud de la población, considerando acceso universal con equidad, requiere de un número de profesionales y una distribución de los mismos adecuada a los problemas de salud de las personas. Las metodologías rigurosas deberían incorporar la identificación de las necesidades en salud para poder cumplir con este principio.
Objetivo: estimar estándares de necesidad de nefrólogos para la población de Uruguay en 2020.
Método: se conformó un grupo de referentes en nefrología procedentes de la academia y/o Sociedad Científica, se recabaron antecedentes y fuentes de la especialidad vinculadas a los problemas de salud renal en la población. Se definieron un conjunto de supuestos y condiciones iniciales. Se estimó la necesidad de nefrólogos de Uruguay para el año 2020, total del país y por departamento, expresada en valores absolutos y en términos de tasas de profesionales respecto a la población. Se identificaron escenarios alternativos de necesidad a partir de modificaciones de las condiciones iniciales.
Resultados: para todo el país la necesidad de nefrólogos se estima entre 139 y 192 profesionales, esto implica una tasa de necesidad en un rango de 39 a 54 por millón de habitantes.
Conclusiones: el estudio es el primero en Uruguay en reportar estándares de necesidad de nefrólogos expresados en términos de tasas de especialistas por población en diferentes escenarios definidos a partir de criterios que han sido explicitados y fundamentados.
Citas
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