Factores psicosociales asociados a patologías laborales en médicos de nivel primario de atención en Guadalajara, México

Carolina Aranda Beltrán; Manuel Pando Moreno

Autores/as

Carolina Aranda Beltrán México, Universidad de Guadalajara, Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Departamento de Salud Pública, Investigadora
Manuel Pando Moreno México, Universidad de Guadalajara, Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Departamento de Salud Pública, Investigador

Palabras clave:

AGOTAMIENTO PROFESIONAL, MÉDICOS DE FAMILIA, ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD, SALUD LABORAL, MÉDICOS, MÉXICO

Resumen

Introducción: las interacciones negativas entre el trabajador con su medio ambiente laboral y extralaboral componen lo que se conoce como factores psicosociales. El objetivo del estudio fue analizar la presencia de factores psicosociales negativos en el área laboral y su asociación con estar o no enfermo en los médicos de nivel primario de atención en Guadalajara, México.
Material y método: para analizar lo propuesto se utilizó un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales incluida la pregunta sobre qué enfermedades o molestias, o ambas, había presentado en los últimos seis meses, además de la escala de Identificación de los Factores Psicosociales (IMSS, 1986).
Resultados: 64,8% (81 sujetos) se manifestó enfermo. Las enfermedades más frecuentes fueron las músculo-esqueléticas (20%), respiratorias (19,2%), gastrointestinales (18,3%) y las psicológicas (15,2%). Se encontró relación entre casi todos los factores psicosociales con las enfermedades gastrointestinales, cardiovasculares, neurológicas y psicológicas.
Conclusiones: es deber de todo el personal que labora en una empresa el ejercer medidas de prevención, de evaluar y controlar los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores, así como de ofrecer seguimiento a los programas que a partir de la identificación y evaluación del riesgo se elaboren, con la finalidad de que este no vuelva a presentarse.

Citas

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